Shin Tae Yong: Tôi chỉ là "HLV bù nhìn", bị sa thải vì đấu tranh với văn hóa CLB Ulsan

HLV Shin Tae Yong lần đầu lên tiếng về nguyên nhân thực sự khiến ông bị sa thải tại Ulsan HD, khẳng định mình bị cô lập và chỉ là "HLV bù nhìn" do CLB chỉ giao tiếp với cầu thủ. Trong khi đó, CLB Ulsan phản bác rằng ông bị sa thải do thiếu "phong cách lãnh đạo hiện đại" và phương pháp huấn luyện không phù hợp.
HLV Shin Tae Yong cho rằng bản thân bị cô lập tại Ulsan Hyundai.
HLV Shin Tae Yong cho rằng bản thân bị cô lập tại Ulsan Hyundai.

HLV Shin Tae Yong vừa lần đầu tiên công khai chia sẻ tâm trạng "bức xúc tột độ" sau khi bị Ulsan HD sa thải chỉ sau hai tháng dẫn dắt, khẳng định nguyên nhân sâu xa không phải chỉ vì thành tích hay tin đồn "nghiện golf". Theo nhà cầm quân người Hàn Quốc, ông bị sa thải vì xung đột với văn hóa quản lý nội bộ và thiếu sự hỗ trợ từ ban lãnh đạo, khiến ông cảm thấy mình chỉ là "HLV bù nhìn".

CLB chỉ giao tiếp với cầu thủ, HLV bị cô lập

Điểm mấu chốt dẫn đến sự rạn nứt là sự thiếu giao tiếp và hỗ trợ từ ban lãnh đạo. HLV Shin Tae Yong tố cáo: "Tôi tìm đến ban lãnh đạo và hỏi lý do tại sao lịch trình mà tôi chưa thông báo thì cầu thủ đã biết hết rồi. Họ trả lời: 'CLB chúng tôi có tư duy mở, nói chuyện hết với cầu thủ'."

Ông bức xúc về việc bị cô lập: "Nếu mọi thứ đều được chia sẻ trước khi tôi thông báo cho cầu thủ, tôi sẽ không thể 'làm khó' và xây dựng chiến lược được. Lúc đó, tôi cảm thấy 'À, mình không làm được gì ở đây đâu'. Chủ tịch đã ba lần đến tìm tôi, hứa hẹn hỗ trợ toàn diện, nhưng họ lại chỉ giao tiếp với cầu thủ. Giờ nghĩ lại, tôi chỉ là HLV bù nhìn."

Xung đột với cựu binh và bị cầu thủ "đảo chính"

HLV Shin Tae Yong thừa nhận bất đồng với một số cựu binh do họ không đủ thể lực để đá chính, đặc biệt trong bối cảnh CLB phải tuân thủ quy tắc "22 tuổi bắt buộc ra sân". Sự bất mãn lên đến đỉnh điểm khi ông phát biểu trong họp báo về ý định "thay máu" lực lượng.

Hành trình của Shin Tae Yong tại Ulsan sớm kết thúc trong sự thất vọng.
Hành trình của Shin Tae Yong tại Ulsan sớm kết thúc trong sự thất vọng.

"Sau khi tôi nói 'thay máu', một số cầu thủ cựu binh đã triệu tập cuộc họp. Một người nói: 'Shin Tae Yong muốn "thay máu" chúng ta, chúng ta có đi tiếp với ông ấy không? Ai không muốn đi cùng HLV thì giơ tay' – và gần như tất cả đều giơ tay. Họ tìm đến Chủ tịch và nói 'Manh nha đạt được sự đồng thuận là không làm việc được với HLV'.”

Quá trình sa thải diễn ra lạnh nhạt và không có buổi gặp mặt trực tiếp. Ông tiết lộ: "Chủ tịch mời tôi họp lúc 4:30 chiều, hỏi thăm 'Ông đã có một kỳ nghỉ Chuseok vui vẻ chưa', rồi nói thẳng 'Ông nên từ chức'."

Ulsan phản bác: Thiếu lãnh đạo và phương pháp lỗi thời

Đáp lại, cựu Chủ tịch Ulsan HD, Kim Kwang-guk, đã phản bác, khẳng định golf chỉ là vấn đề phụ. Nguyên nhân chính là phong cách lãnh đạo và huấn luyện của Shin Tae Yong không phù hợp với định hướng hiện đại của CLB.

Ông Kim cho biết CLB đã phải gửi công văn cảnh báo tới Shin Tae Yong về việc "tuyệt đối không chửi bới và tiếp xúc cơ thể" với cầu thủ. Ông Kim còn dẫn lời một số cầu thủ chê bai giáo án của Shin Tae Yong rằng "chỉ dạy những thứ đáng lẽ phải dạy cho học sinh cấp 2, 3".

Với sự đối đầu gay gắt về nguyên nhân sa thải, mối quan hệ giữa HLV Shin Tae Yong và Ulsan HD đã khép lại trong sự hỗn loạn, để lại một vết đen trong lịch sử CLB. Hiện Ulsan HD đang xếp thứ 10 tại K-League mùa này sau vòng đấu thứ 32.