Mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện mới nhất 2025: Cách tính chi tiết và quyền lợi người tham gia

Người dân hoàn toàn có thể chủ động tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) tự nguyện mà không cần thông qua doanh nghiệp hay tổ chức nào. Đáng chú ý, với hình thức tham gia theo hộ gia đình, mức đóng được giảm dần theo số người, giúp nhiều người dân dễ dàng tiếp cận hơn với chính sách an sinh xã hội này.

Theo quy định tại Nghị định số 188/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), mỗi nhóm đối tượng tham gia BHYT sẽ có mức đóng và cách thức đóng khác nhau.

Tại khoản 5, điều 12 Luật BHYT nêu rõ: nhóm tự đóng BHYT bao gồm những người thuộc hộ gia đình tham gia theo hình thức hộ gia đình; người sinh sống, làm việc hoặc được nuôi dưỡng, chăm sóc trong các tổ chức, cơ sở từ thiện, tôn giáo; người lao động đang nghỉ không hưởng lương hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động; và những người không thuộc ba trường hợp trên nhưng tự nguyện tham gia BHYT.

Theo quy định tại Nghị định số 188/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), mỗi nhóm đối tượng tham gia BHYT sẽ có mức đóng và cách thức đóng khác nhau.
Theo quy định tại Nghị định số 188/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT), mỗi nhóm đối tượng tham gia BHYT sẽ có mức đóng và cách thức đóng khác nhau.

Theo quy định, mức đóng BHYT hằng tháng của người tham gia theo diện tự đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở, tương đương 105.300 đồng/tháng, tức khoảng 1.263.600 đồng/năm. Người tham gia có thể lựa chọn đóng theo hộ gia đình hoặc theo cá nhân.

Trong nhóm này, những người tham gia BHYT theo hình thức hộ gia đình được hưởng thêm chính sách ưu đãi. Cụ thể, các thành viên trong cùng hộ gia đình tham gia BHYT trong cùng một năm tài chính sẽ được giảm trừ mức đóng theo số người tham gia.

Trong nhóm này, những người tham gia BHYT theo hình thức hộ gia đình được hưởng thêm chính sách ưu đãi.
Trong nhóm này, những người tham gia BHYT theo hình thức hộ gia đình được hưởng thêm chính sách ưu đãi.

Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư lần lượt đóng 70%, 60% và 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi, mức đóng còn 40% so với người thứ nhất.