Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV vừa qua, theo Nghị quyết số 159/2024/QH15, Quốc hội đã chính thức chưa thông qua phương án tăng lương hưu năm 2025. Như vậy, mức điều chỉnh lương hưu cho các đối tượng nghỉ hưu trong năm tới sẽ tiếp tục áp dụng theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP do Chính phủ ban hành trước đó.
Cụ thể, theo Điều 2 của Nghị định 75/2024/NĐ-CP, mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:
1. Tăng 15% từ ngày 1/7/2024 Từ ngày 1/7/2024, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 15% so với mức hưởng của tháng 6/2024. Đối tượng áp dụng bao gồm: người đang hưởng lương hưu hằng tháng, cán bộ xã nghỉ việc hưởng trợ cấp hằng tháng, người hưởng trợ cấp mất sức lao động, người hưởng trợ cấp công nhân cao su...
2. Hỗ trợ thêm cho người có mức lương hưu thấp Ngoài mức tăng chung 15%, đối với những người sau khi điều chỉnh vẫn có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm:
-
300.000 đồng/tháng đối với người hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng.
-
Tăng lên đúng 3,5 triệu đồng/tháng đối với người hưởng từ 3,2 triệu đồng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng.
3. Cơ sở để điều chỉnh tiếp theo Mức lương hưu sau điều chỉnh này cũng sẽ là căn cứ để tính toán cho các đợt điều chỉnh lương hưu tiếp theo trong tương lai.
Năm 2025 vẫn giữ mức tăng 15%
Hiện tại, do Quốc hội đã quyết định chưa tăng thêm lương hưu cho năm 2025, nên mức tăng 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP sẽ tiếp tục là chính sách áp dụng xuyên suốt trong năm tới, kể cả đối với:
-
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước năm 1995.
-
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu sau năm 1995.
Điều này đồng nghĩa với việc, từ nay đến hết ngày 31/12/2025, các đối tượng đã nghỉ hưu, đang hưởng lương hưu theo diện cán bộ, công chức, viên chức sẽ không có thêm đợt điều chỉnh nào ngoài mức tăng 15% đã áp dụng từ tháng 7/2024.
Vì sao Quốc hội chưa quyết tăng thêm lương hưu năm 2025?
Theo các phân tích, lý do Quốc hội chưa quyết định tăng thêm lương hưu năm 2025 là do còn phải tiếp tục nghiên cứu kỹ tình hình ngân sách, nguồn bảo hiểm xã hội dài hạn và đặc biệt là quá trình sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội hiện đang được xây dựng. Ngoài ra, từ 1/7/2024, lương cơ sở đã tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng, nên việc điều chỉnh lương hưu cần được tính toán đồng bộ, bảo đảm công bằng giữa các nhóm đối tượng hưởng lương.
Trong năm 2025, mức tăng lương hưu 15% theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn tiếp tục được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ hưu trước và sau năm 1995. Đây là căn cứ pháp lý quan trọng đảm bảo quyền lợi cho người nghỉ hưu trong năm tới, trong khi chờ Quốc hội xem xét các phương án điều chỉnh tiếp theo khi sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội trong các năm tới.
