Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, 9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu và trợ cấp hằng tháng 15% bao gồm:
• Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng.
• Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
• Người nghỉ hưu từ Quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An (theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg).
• Quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp theo quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách.
• Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
• Người hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg hoặc Quyết định 613/QĐ-TTg.
• Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo chính sách trước đây.
• Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng.
Ngoài ra, một số đối tượng đặc thù như quân nhân, công an và người làm công tác cơ yếu hưởng trợ cấp theo các quyết định riêng, cũng như những người nhận trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc trợ cấp tuất trước ngày 1/1/1995, đều được điều chỉnh theo quy định hiện hành.
Đối với những người thuộc nhóm 1 đến nhóm 7 đã nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi tăng 15% mức hưởng vẫn thấp, họ sẽ tiếp tục được điều chỉnh bổ sung. Cụ thể, người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng được cộng thêm 300.000 đồng/tháng, trong khi người có mức hưởng từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên mức tối thiểu 3,5 triệu đồng/tháng.
Theo quy định, mức lương hưu mới được tính bằng cách lấy mức lương hưu của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. Đối với những trường hợp nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi tăng 15% mức hưởng vẫn còn thấp, họ sẽ được điều chỉnh bổ sung để đảm bảo mức tối thiểu như đã nêu.
Như vậy, Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn đang có hiệu lực và chính sách tăng 15% lương hưu cùng các khoản trợ cấp hằng tháng cho các nhóm đối tượng này sẽ tiếp tục được áp dụng trong năm 2026.
Đề xuất 2 phương án điều chỉnh mức hưởng lương hưu
Cơ quan soạn thảo đưa ra 2 phương án để điều chỉnh lương hưu và phụ cấp:
Phương án 1: Điều chỉnh tăng 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 6/2026 đối với một số nhóm đối tượng (điểm a, b, c, d, đ, e và g khoản 1 Điều 1 dự thảo). Tăng 8% đối với các nhóm còn lại.
Phương án 2: Điều chỉnh tăng đồng loạt 8% trên mức trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 cho toàn bộ các nhóm trên.
Chính sách hỗ trợ người nghỉ hưu trước năm 1995:Sau khi áp dụng phương án 1 hoặc 2, những người nghỉ hưu trước 1995 có mức lương hưu, trợ cấp dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được điều chỉnh:
Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng (nếu mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng).
Tăng lên bằng 3,8 triệu đồng/người/tháng (nếu mức hưởng từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng).
Bảng so sánh 2 phương án đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu (Dự kiến từ 1.7.2026)
|
Tiêu chí so sánh |
Phương án 1 (Phân loại đối tượng) |
Phương án 2 (Tăng đồng loạt) |
|---|---|---|
|
Mức tăng đề xuất |
- Tăng 4,5% + 200.000 VNĐ/tháng (áp dụng cho phần lớn cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang...)- Tăng 8% (áp dụng cho các nhóm còn lại) |
- Tăng đồng loạt 8% trên mức trợ cấp hiện hưởng. |
|
Đối tượng áp dụng |
Chia tách mức tăng theo từng nhóm đối tượng cụ thể (quy định tại khoản 1 Điều 1 dự thảo). |
Áp dụng chung một mức tăng cho toàn bộ 10 nhóm đối tượng nêu trong dự thảo. |
|
Hỗ trợ thêm cho người nghỉ hưu trước 1995(Mức hưởng dưới 3,8 triệu/tháng) |
- Dưới 3,5 triệu: Tăng thêm 300.000 VNĐ/tháng.- Từ 3,5 - dưới 3,8 triệu: Tăng tròn thành 3,8 triệu VNĐ/tháng. |
Tương tự như Phương án 1. (Chính sách hỗ trợ chung). |
Nguồn: Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH (Bộ Nội vụ)
Quyền lợi khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2024
Luật BHXH 2024 đã làm rõ chế độ cho người không đủ điều kiện hưởng lương hưu (chưa đủ 15 năm đóng) và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, nếu không rút BHXH một lần hoặc không bảo lưu, khi có yêu cầu sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình. Cụ thể:
Thời gian và mức hưởng: Căn cứ vào thời gian và mức đóng BHXH của người lao động.
Bảo hiểm y tế: Được ngân sách Nhà nước đóng BHYT trong suốt thời gian nhận trợ cấp.
Mức trợ cấp thấp nhất: Bằng với mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng (hiện tại là 500.000 đồng).
