Manchester United đã khép lại chuyến du đấu tiền mùa giải tại Mỹ với thành tích ấn tượng khi giành chiến thắng tại Giải giao hữu Ngoại hạng Anh và giữ vững chuỗi trận bất bại. Tuy nhiên, bất chấp những kết quả tích cực, quãng thời gian này đã bộc lộ nhiều điểm nhấn quan trọng mà huấn luyện viên Ruben Amorim cùng ban lãnh đạo cần giải quyết để vực dậy đội bóng sau mùa giải 2024-25 thảm họa khi chỉ cán đích ở vị trí thứ 15.
Bruno Fernandes – Người đội trưởng thẳng thắn
Điều Quỷ Đỏ cần từ đội trưởng của mình là sự thẳng thắn, và Bruno Fernandes đã thực hiện đúng vai trò đó. Ngôi sao người Bồ Đào Nha không ngần ngại chỉ trích đồng đội là "lười biếng" ngay cả sau trận hòa 2-2 với Everton, dù Man Utd vẫn đang bất bại.
Sự trung thực và đòi hỏi cao của Fernandes, bất chấp những tin đồn xoay quanh tương lai, là một tín hiệu đáng mừng. Anh là hình mẫu lãnh đạo mà đội bóng cần để thúc đẩy tinh thần và loại bỏ thái độ thiếu tập trung để hướng đến những cột mốc lớn hơn.
2. Vấn đề chiều sâu
Dù đã chiêu mộ Bryan Mbeumo và Matheus Cunha với số tiền lớn, Man Utd vẫn thiếu chiều sâu đội hình trầm trọng. Fernandes cũng công khai yêu cầu câu lạc bộ cần thêm sự cạnh tranh và chất lượng.
Hàng thủ thiếu lựa chọn với chấn thương của thủ thành Andre Onana và dấu hỏi về khả năng của Altay Bayindir. Tuyến giữa cần thêm sự bổ sung, và đặc biệt là hàng công, nơi những Mbeumo hay Cunha chưa phải là những tiền đạo cắm thuần túy. Sự thiếu hụt này cho thấy ban lãnh đạo còn rất nhiều việc phải làm trên thị trường chuyển nhượng.
3. Bài toán nơi hàng tiền đạo
Man Utd đang rất cần một tiền đạo đáng tin cậy. Dù đang đàm phán với Benjamin Sesko (RB Leipzig), họ phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ Newcastle. Việc Amorim thử nghiệm sơ đồ 3-4-1-2 với Mbeumo và Cunha ở hàng công cho thấy ông đang tìm kiếm giải pháp, nhưng như đã đề cập, cả hai đều không phải tiền đạo cắm đích thực. Rasmus Hojlund vẫn đang trong quá trình phát triển, và sự có mặt của một chân sút như Sesko, người đã ghi 21 bàn mùa trước, sẽ là sự bổ sung lý tưởng để tạo ra sức mạnh tấn công mới cho Quỷ Đỏ.
4. Tương Lai Bất Định của Alejandro Garnacho
Ruben Amorim đã thể hiện rõ ràng rằng ông không ngần ngại loại bỏ những cầu thủ không phù hợp với triết lý của mình. Trường hợp của Alejandro Garnacho là một ví dụ điển hình. Sau khi bị loại khỏi trận chung kết Europa League, Garnacho bày tỏ ý định ra đi và sau đó bị loại khỏi danh sách du đấu.
Những bình luận của Amorim về việc "mọi thứ không hiệu quả" với Garnacho cho thấy cánh cửa trở lại Old Trafford gần như đã đóng lại với cầu thủ trẻ người Argentina. Điều này khẳng định phong cách quản lý cứng rắn và quyết đoán của Amorim.
5. Phong cách huấn luyện của Amorim
Amorim đã nhanh chóng khẳng định mình là một huấn luyện viên không khoan nhượng và thẳng thắn. Ông không ngại thừa nhận đây là "đội Manchester United tệ nhất trong lịch sử" và đã có những động thái quyết liệt để cải tổ đội hình.
Việc ông cô lập những cầu thủ không phù hợp với kế hoạch (Rashford, Garnacho, Sancho, Antony, Malacia) và để những người khác ra đi tự do là minh chứng cho quyết tâm thay đổi. Dù còn nhiều thử thách, thái độ quyết đoán và tầm nhìn dài hạn của Amorim (mong muốn ở lại 20 năm) mang đến hy vọng cho người hâm mộ về một tương lai tươi sáng hơn cho Man Utd.
Nhìn chung, chuyến du đấu Mỹ đã cho thấy những dấu hiệu tích cực dưới thời Ruben Amorim, nhưng cũng bóc trần những điểm yếu và thách thức lớn mà Man Utd phải đối mặt. Mùa giải mới sắp tới, bắt đầu bằng trận đấu với Arsenal. Đây sẽ là bài kiểm tra thực sự cho đội bóng và triều đại mới của huấn luyện viên người Bồ Đào Nha.
